Menadżer Pedagogiczny to osobisty asystent dyrektora, wsparcie w codziennych obowiązkach i dokumentacji. Moduł jest w pełni dostosowany do każdego rodzaju placówki oraz doświadczenia dyrektora. Jego główne korzyści to:
Generatory dokumentów - pozwalają w kilku kliknięciach utworzyć dokumenty bazujące na treściach przygotowanych przez ekspertów, automatycznie wykorzystując wcześniej wprowadzone dane.
Wsparcie prawne - zawiera bazę wiedzy dotyczącą prawa oświatowego i informuje na bieżąco o zmianach w przepisach.
Interaktywny kalendarz dyrektora - pomaga w planowaniu i przypomina o ważnych terminach.
Konsultacje z ekspertami - możliwość zadawania pytań naszym ekspertom.
Menadżer Pedagogiczny
W tej zakładce znajduje się wygodna wyszukiwarka, która jest bardzo intuicyjna. Po wpisaniu szukanej frazy podpowie nam, w jakim miejscu możemy znaleźć odpowiednie informacje lub dokumenty. Dostępne są również aktualności m.in. z prawa oświatowego oraz przypomnienie o nadchodzących terminach.
Nadzór Pedagogiczny
Nadzór pedagogiczny to proces kontroli i monitorowania pracy pedagogicznej w placówce oświatowej.
W aplikacji możemy wygenerować plan nadzoru oraz liczne arkusze kontroli.
Ocena pracy
W tej zakładce możemy wygenerować ocenę pracy poszczególnych nauczycieli. Możliwa jest ocena na podstawie starego lub nowego wzoru dokonywania oceny pracy (rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 25 sierpnia 2022 r lub rozporządzenia Ministra Edukacji z dnia 29 października 2025 roku).
Możliwe jest też stworzenie projektu oceny pracy, przed wystawieniem ostatecznej oceny.
Po kliknięciu Utwórz i sprawdzeniu danych, możemy przejść do Generatora Oceny. W zależności od wybranego wzoru, kryteria mogą się różnić.
W generatorze na początku wybieramy oceny na skali liczbowej do każdego stwierdzenia (możemy również dodać uwagi). Po wybraniu każdej oceny, należy kliknąć Generuj.
Po kliknięciu Wygeneruj system stworzy treść oceny, którą możemy modyfikować - automatycznie skrócić, wydłużyć lub doprecyzować. Po zaakceptowaniu treści, mamy nadal możliwość jej ręcznej edycji.
System również tworzy podsumowanie punktowe przeprowadzonej oceny - według nowego wzoru, jest to średnia uzyskanych punktów szczegółowych.
WOPFU i IPET
Nowe generatory WOPFU (Wielospecjalistyczna Ocena Poziomu Funkcjonowania Ucznia) i IPET (Indywidualny Program Edukacyjno-Terapeutyczny) w Menadżerze Pedagogicznym prowadzą zespół opracowujący dokumentację dziecka przez cały cykl pracy nad tymi dokumentami.
Aby utworzyć dokument należy przejść do zakładki Menadżer > WOPFU i IPET a następnie wybrać Operacje na górze strony. W tym miejscu mamy możliwość Utwórz WOPFU lub Utwórz IPET.
Dokument IPET tworzony jest na podstawie WOPFU, więc należy utworzyć go najpierw.
Należy wybrać dziecko, którego dotyczy dokument, rok szkolny, datę opracowania oraz zespół nauczycieli odpowiedzialnych za dokument. Po wybraniu tych informacji klikamy Następny krok.
W kolejnych krokach generatora uzupełniamy wymagane informacje i za każdym razem zapisujemy je i przechodzimy dalej.
W przypadku tworzenia dokumentu IPET, w początkowym kroku wybieramy dokument WOPFU, na którego podstawie jest on tworzony i uzupełniamy pozostałe informacje. Również za każdym razem musimy zapisać zmiany i przejść kolejny kroki.
Po zapisaniu dokumentów, możemy zobaczyć ich listę w zakładce Menadżer > WOPFU i IPET. Lista podzielona jest według lat szkolnych, dla których dokumenty były tworzone.
Roczny plan pracy
W tej zakładce możemy wygenerować roczny plan pracy, po wprowadzeniu zmian system sam automatycznie zapisuje każdą zmianę.
Rady pedagogiczne
Aby utworzyć protokół z rady pedagogicznej, najpierw tworzymy zarządzenie. Uchwały generowane są automatycznie na podstawie protokołu z rady pedagogicznej.
Zarządzenia i decyzje
W tej zakładce możemy wygenerować zarządzenie, na podstawie którego, potem tworzymy protokół z rady pedagogicznej. Dodatkowo możemy wygenerować decyzje np. w sprawie przyznania zajęć rewalidacji indywidualnej lub dowolnej treści.
Zaświadczenia
W tej zakładce aplikacja umożliwia wygenerowanie zaświadczeń takich jak np. roczny obowiązek przedszkolny.
Ręczne ustawienie pierwszego numeru dokumentu
💡 Możliwość ustawienia pierwszego numeru dokumentu ręcznie, kolejne dokumenty będą numerowane automatycznie zgodnie z zachowaniem ciągłości numeracji.
Wzory dokumentów
W tym miejscu jest ponad 200 wzorów dokumentów zgodnych z aktualnymi przepisami prawa, z podziałem na poszczególne sekcje oraz gotowe checklisty z zadaniami na bieżący miesiąc.
Materiały dydaktyczne
W tej zakładce możemy znaleźć pomoce do prowadzenia zajęć. Znajdziemy tutaj Polecane tematy do zrealizowania na zajęciach wraz z inspiracjami do zabaw edukacyjnych, podzielone według kręgów tematycznych na różne pory roku czy dla świąt. Możemy również przejrzeć materiały według kategorii, takich jak rozmowy kierowane, scenariusze, czy eksperymenty. Materiały możemy również dodawać do ulubionych - zostaną wtedy dodane do odpowiedniej zakładki. W zakładce Materiały możemy również przeszukiwać dostępne propozycje za pomocą wyszukiwarki.
Kalendarz dyrektora
Tutaj znajdziemy spis zadań dla dyrektora na dany miesiąc, z terminem wykonania oraz z adnotacją czy jest ono wymagane.
Aktualności
W tej zakładce znajdziemy aktualności dotyczące nowości w Menadżerze oraz aktualności z Prawa Oświatowego.
Zadaj pytanie
W tej zakładce jest możliwość wysłania pytania do naszego eksperta odnośnie dokumentów czy samego prowadzenia placówki.
Konfiguracja
Konfiguracja jest wymagana, aby umożliwić automatyczne wprowadzanie danych do generatorów dokumentów. Wybór ról dyrektora, wychowawców, nauczycieli i specjalistów jest kluczowy dla prawidłowego uwzględnienia członków zespołów oraz osób odpowiedzialnych w procesie generowania dokumentów.
Dodatkowo, należy uzupełnić informacje o Specjalistach przypisanych do danych grup w placówce. Jeżeli te dane nie zostaną uzupełnione, generatory WOPFU i IPET nie zadziałają prawidłowo.
💡Prawidłowo przeprowadzona konfiguracja powinna zawierać wszystkie uzupełnione pola oznaczone gwiazdką.
Aby dokładnie poznać Konfigurację Menadżera Pedagogicznego, zapraszamy do zapoznania się z tym artykułem.
